企业难以招聘高管职员

〔本报消息〕市就业劳务中心昨(13)日告知，从年初至今，已在网站收到各企业逾3300次按政府2023年9月18日第70号《议定》的预计招聘外劳之岗位(逾7000个)招聘越南高管职员的通报。

其中，大部分是涉外企业和集中招聘是建筑、建设、管理、经营、会计、教学、技术等领域的专家、技工职称的工作岗位。除了确保法定的制度及政策外，各企业也为这些工作岗位提供平均5000万元的月薪。市就业劳务中心主任阮文幸淑表示，这是企业预计招聘外劳的工作岗位。按规定，企业必须公开并优先招聘越南劳工，只在招聘不到越南劳工时，企业才能招聘外国劳工。然而，据了解，共有276人次越南劳工参加应聘但没人获选。为可接近及应聘上述工作岗位，阮文幸淑女士劝告越南劳工须跟进及了解雇主直接招聘或在市劳务中心网站(www.vieclamhcm.com.vn) 招聘的工作岗位、招聘需求的资讯。市就业劳务中心表示，截至本月13日，按照第70号《议定》，仍有近800个须招聘越南劳工的岗位(从该中心网站公佈招聘起15天内)◆

* 資料來源：西貢解放日報